Pokémon Escarlata y Violeta tienen muchos elementos extraños y aparentemente aleatorios. Desde ingredientes para sándwiches hasta EXP Candy, hay todo tipo de cosas que ofrecen varios niveles de impacto a lo largo de la aventura. Las tapas de botellas son uno de esos artículos, que también tienen una variante en las tapas de botellas doradas. ¿Qué hacen estos, exactamente? Bueno, es complicado. Obviamente, los dorados son más fuertes, pero ¿más fuertes de qué manera? Aquí está todo lo que necesitas saber.
La serie Pokémon tiene una larga historia de valores estadísticos “ocultos” que pueden alterar significativamente los niveles finales de poder de tu Pokémon. Esa visibilidad ha aumentado a lo largo de los años de diferentes maneras, y Pokémon Scarlet y Violet tienen su propia interpretación. Uno de esos valores se conoce como IV, que son modificadores aleatorios asignados a cada estadística. Cada IV puede tener un valor de hasta 31, que más o menos rige el techo de cada estadística individual. Normalmente, los IV son totalmente aleatorios, pero a través de una función llamada “Hyper Training”, los jugadores pueden anular ese aspecto RNG.
Hyper Training es algo que hemos explicado en otras guías, pero en resumidas cuentas, puedes maximizar los niveles IV para Pokémon en cada una de sus estadísticas… por un precio. En este caso, necesita tapas de botellas. Si le das al chico de Hyper Training una tapa de botella, disparará un IV elegido hasta 31, el máximo posible. Sin embargo, no es fácil obtener estos artículos, por lo que puede llevar un tiempo animar a un equipo completo.
Gold Bottle Caps, en teoría, lo hace un poco más fácil. Si te encuentras con uno de estos elementos raros, Hyper Training maximizará el conjunto completo de valores IV de un Pokémon. Eso es bastante salvaje si tienes algún conocimiento previo del metajuego de Pokémon. Grinding IVs fue uno de los aspectos más ridículos de la serie hasta la fecha, y Hyper Training parece casi anularlo. Si estás dispuesto a perseguir las tapas de botellas, por supuesto.